先日TV東京 WBSで、ある企業が社員の うつ に対する
策として、うつを発症した原因を調べ、それが社内の配置
転換に起因するものであれば元の位置に戻しうつを治癒、
その他うつを発症させたストレスを調査しそのストレスを
排除し治癒させている。精神科医は投薬により対象療法に
なっている。企業はこの対策で収益が上がったという。
この経営者 総合判断力 診断力 医者よりすぐれている。
うつ病の症状と薬のマッチングは容易でないらしい。
弱いものから強い効果のものに変更していくようだが、
うつの原因が環境の変化から来るストレスによるものが
多いときく。
課長から部長に昇格したら、うつを発症したなら
課長に戻せば投薬の必要はないのではなかろうか?
確かに地位、名声、経済力は落ちるが健康を取るか
経済をとるかは患者が選択すればよいのでは